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质检招聘-陆总

摘要: 工资:6500元~8500元 工作地区:耿马傣族佤族自治县 工会年限:5年 学历:未填写 技能:需要专业技能证书 工作...

工资:6500元~8500元

工作地区:耿马傣族佤族自治县

工会年限:5年

学历:未填写

技能:需要专业技能证书

工作性质:全职

已投简历数量:14封

招聘人数:10人

浏览次数:486次

职位信息

阿里巴巴国际运营

岗位职责:

1、负责公司阿里巴巴国际站、谷歌等平台运营和日常维护,提高店铺点击率和转化率;2、较强的数据整理分析能力,对店铺的各项转化率等作出专业的数据分析并能提出调整方案;3、通过阿里巴巴后台及谷歌等各种渠道收集行业热门关键词,建立词库,拓展精准高转化询盘词;4、定期针对阿里巴巴推广效果进行跟踪、评估,给出切实可行的改进方案;5、PS、视频拍摄、剪辑要会,不一定要精。

任职资格:

1、思维意识:任何一个优秀的运营都需要至少2年以上才能有所成长和突破;2、学习能力:作为一个优秀的运营,需要一直不断的学习充电,提升自己的能力,公司会安排各种线上线下培训学习机会;3、工作经验:有阿里巴巴、谷歌、亚马逊等国际电商平台操作经验者优先;4、工作态度:积极进取、踏实务实、不以事小而不为、热爱分享并具备团队合作的意识;5、工作能力:有一定的英语、文字功底,较强的执行力和人际交往能力。


公司信息

北京诗与涵咨询服务有限责任公司

经营状态:开业

法人:卢媚

注册资本:3万

所属行业:商务服务业

注册地址:北京市昌平区瑞旗家园30号楼16层1606

经营范围:一般项目:企业管理咨询;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;体育用品及器材零售;办公用品销售;家具销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:北京市石景山区城中北路845号
发布者:大连市招聘job网最新公布-陆总
联系电话:177**114172
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:5500元~7500元/有年终奖25000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:正常加班
福利:弹性工作,节日礼物,早九晚五,工作餐

评价:

  加强对基础干部的培养,分化职能和分工,使管理能深入到基层。

工资待遇:

工资收入:4000元~9500元/有年终奖4000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:8小时工作制
福利:出差补贴,学习氛围浓厚,带薪年假,全勤奖,年终奖

评价:

  学会听的艺术。

工资待遇:

工资收入:5500元~8500元/有年终奖11000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:基本准时下班
福利:技术培训,交通补贴,周末双休,团队建设,绩效奖金,提供住宿,五险一金,股票期权

评价:

  任凭李白苏东坡,也不一定可以颂完对您的谢意。

工资待遇:

工资收入:5000元~5500元/有年终奖16000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:晚上7点下班
福利:加班补助,定期团队建设,包吃,通讯补贴,补充医疗保险,节日祝福

评价:

  上次聊天说到DRT老板说:公司搬到市中心去了人员流动性就大了。

工资待遇:

工资收入:7000元~8500元/有年终奖11000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:周六半天加班
福利:餐饮补贴,交通差旅,岗位晋升,底薪加提成,有年假,法定节假日

评价:

由于公司福利待遇低,而且工作量较大,公司提的合理化建议得不到落实,员工在工作中情绪意见很大。

工资待遇:

工资收入:7000元~8000元/有年终奖10000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:基本无休
福利:健康体检,单休,免费体检,商业保险,技能培训

评价:

  感谢你们在工作中对我的帮助,公司给我提了很多宝贵建议和支持。

工资待遇:

工资收入:5000元~6000元/有年终奖14000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:基本准时下班
福利:定期体检,包食宿,双休,长白班

评价:

  事业更有起色,前程健步飞跃。

工资待遇:

工资收入:6500元~7500元/有年终奖38000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:9小时工作制
福利:餐补福利,节日礼品,交通补助

评价:

  祝公司通过实施多元化国际化的发展战略,越来越挣钱,越来越红火。

工资待遇:

工资收入:6500元~7000元/有年终奖26000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:晚上7点下班
福利:公积金,五险,朝九晚五

评价:

  吃个水饺,身体倍好。

工资待遇:

工资收入:5000元~6500元/有年终奖24000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:偶尔加班
福利:年终奖金,带薪休假,住房公积金

评价:

  比如在员工的薪水发放上我认为公开员工的基本工资是十分必要的可以体现出对该员工工作的一般评价而项目奖金则可以灵活掌握以不影响企业内部人事安排为本进行公开或不公开发放。

工资待遇:

工资收入:3000元~8000元/有年终奖4000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:朝九晚六
福利:员工旅游,团队聚餐,免费班车,岗位晋升,包食宿

评价:

  再次公司组织机构框架清晰机构分工明确领导才能出众领导有方员工能够各司其职各尽其能。

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