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摘要: 工资:3000元~8000元 工作地区:龙山县 工会年限:1年 学历:未填写 技能:有学位证书 工作性质:兼职 已投...

工资:3000元~8000元

工作地区:龙山县

工会年限:1年

学历:未填写

技能:有学位证书

工作性质:兼职

已投简历数量:16封

招聘人数:2人

浏览次数:288次

职位信息

高薪急聘资料员

岗位职责:

1、在施工的过程中,收集各种质量保证的资料,检查,并进行汇总等等。2、施工中负责各种会议的记录,整理,会签,复印,分发等。3、在施工中,对各种试块,试件进行取样,送检,结果回索,上报,并进行分类保管等。4、对工程信息的收集,传递,反馈,在必要的时候,及时向领导进行汇报。5、对于领导交办的一些其它工作,要能够及时的完成。

任职资格:

3年以上装饰装修资料员经验,扶绥县本地人,有建造师证书者优先


公司信息

联盛浆纸(漳州)有限公司

经营状态:开业

法人:陈加育

注册资本:420,000万

成立日期:2020-04-01

所属省份:福建省

所属城市:漳州市

所属区县:漳浦县

企业类型:其他有限责任公司

所属行业:造纸和纸制品业

注册地址:福建省漳州市漳浦县赤湖镇亭里村下亭288号

经营范围:木竹浆、机制纸、纸板、加工纸、化学试剂和助剂、其他专用化学产品(危险化学品除外)的制造、销售;木片收购、加工、销售;热电联产;火力发电及其他电力生产和供应;热力生产和供应。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

信息地址:阳泉市敦煌路484号
发布者:东安县招聘会最新公布-袁老板
联系电话:180**116811
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:6000元~9000元/有年终奖9000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:周六加班
福利:法定节假日,长白班,专业培训,团队聚餐

评价:

  是的,理由很简单。

工资待遇:

工资收入:6000元~7500元/有年终奖20000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:偶尔不加班
福利:公积金,长白班,法定节假日,提供住宿,岗位晋升

评价:

  第二 新员工入职后应该用一天的时间培训企业文化制度管理特别是重要单子的内容所以我建议评选出两三个培训专员定期向新员工或老员工进行培训。

工资待遇:

工资收入:6000元~8500元/有年终奖18000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:无加班
福利:五险一金,单休,有年假,交通差旅,带薪休假,社会保险,员工旅游,商业保险

评价:

优秀的。

工资待遇:

工资收入:3000元~9000元/有年终奖18000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:加班双倍工资
福利:加班补助,周末双休,工作餐,弹性工作

评价:

  部门之间配合较差缺乏有序监管和控制。

工资待遇:

工资收入:7000元~7500元/有年终奖14000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:加班双倍工资
福利:早九晚五,技术培训,交通补助,出差补贴,学习氛围浓厚,团队建设,朝九晚五,职业培训

评价:

  旧年终于过去,夕阳终于坠海,我会再次快乐起来。

工资待遇:

工资收入:4000元~9500元/有年终奖33000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:无加班
福利:健康体检,技能培训,节日礼品,补充医疗保险

评价:

对外而言:形象品牌健康品质有保障信誉度高价格有优势交期迅速服务好对客户反映较快。

工资待遇:

工资收入:7000元~9500元/有年终奖33000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:加班双倍工资
福利:底薪加提成,节日祝福,年终奖金,定期团队建设

评价:

工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作。

工资待遇:

工资收入:5000元~8500元/有年终奖31000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:节假日加班
福利:带薪年假,住房公积金,双休

评价:

再加上,领导也不注重关心激励员工,使其在心理上感到很大的失落,从而其工作积极性和主动性都一落千丈,降低了对客房的服务意识。

工资待遇:

工资收入:3500元~4000元/有年终奖7000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:偶尔加班
福利:年终奖,免费体检,免费班车

评价:

  其次制度管理可以使员工对公司对自已的要求有一个清楚的了解可以规范员工的行为提升公司的形象。

工资待遇:

工资收入:3500元~5500元/有年终奖30000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:无加班
福利:年资假,股票期权,包食宿

评价:

  管理制度是死的人是活的严格的制度管理对公司来说必不可少但有一些员工可能会反映在实际工作中有必须打破制度才能将工作完成得更好这也是一种常见的现象。

工资待遇:

工资收入:4000元~7500元/有年终奖26000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:无加班
福利:五险,节日礼物,交通补贴

评价:

  用人部门安排优秀员工帮带新员工,避免负面信息的传达。

工资待遇:

工资收入:4000元~5000元/有年终奖9000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:加班双倍工资
福利:通讯补贴,餐饮补贴,包吃

评价:

  该员工在工作上任劳任怨,勤快务实,服从领导,团结同事,能认真执行干布工艺标准,自我检讨意识较强,发现工作中的缺点能及时改正,对新员工耐心辅导,互助友爱。

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