工资：5500元~8500元
工作地区：布拖县
工会年限：4年
学历：无需学历
技能：未填写
工作性质：全职
已投简历数量：1封
招聘人数：7人
浏览次数：973次
职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\客户关系维护.txt
公司信息
北京欧普肯服饰有限公司
经营状态：开业
法人：徐沈鸿
注册资本：2万
所属行业：纺织服装、服饰业
注册地址：北京市昌平区回龙观西大街35号院1号楼1层163
经营范围：一般项目：服装服饰零售；体育用品及器材零售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
信息地址：太仓市沧州路333号
发布者：普格县招聘会最近公布-冯先生
联系电话：181**123660
入职工资待遇：
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~7000元/有年终奖38000元 |
| 五险一金： | 没有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 基本准时下班 |
| 福利： | 餐饮补贴，公积金，定期团队建设 |
评价：
公司是个大家庭，大家都是一家人，在公司这个温暖的大家庭里，我们要互相关心和帮助。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~8500元/有年终奖13000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 补充医疗保险，年终奖金，绩效奖金，五险，加班补助，包吃，职业培训，学习氛围浓厚 |
评价：
多亏有你谆谆教导，让我幸福吉祥常伴，我的母亲。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~9500元/有年终奖39000元 |
| 五险一金： | 有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 无加班 |
| 福利： | 年终奖，住房公积金，朝九晚五 |
评价：
在过去一年里，公司欣欣向荣。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~3500元/有年终奖3000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 偶尔不加班 |
| 福利： | 团队聚餐，技术培训，双休 |
评价：
工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~8000元/有年终奖11000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 团队建设，交通差旅，带薪年假 |
评价：
而如今我们虽然在一个屋檐下工作但我感觉我们却犹如一盘没有凝聚力的散沙。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~7500元/有年终奖18000元 |
| 五险一金： | 没有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 加班双倍工资 |
| 福利： | 有年假，包食宿，全勤奖 |
评价：
短信到，愿收到我短信的朋友，您的公司，兴隆活马，在马年里，如马添翼，大发马威啊。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~9000元/有年终奖22000元 |
| 五险一金： | 没有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 朝九晚五，长白班，五险一金，底薪加提成，包食宿 |
评价：
一个有着感恩之心的员工，会把对公司的感激，转化为孜孜以求兢兢业业积极进取的实际行动。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~6500元/有年终奖40000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 团队聚餐，带薪年假，免费体检，补充医疗保险，包吃 |
评价：
公司给我提供了广阔的发展空间，让我能够在这个大家庭里自由地成长。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~8000元/有年终奖36000元 |
| 五险一金： | 没有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 无加班 |
| 福利： | 社会保险，定期体检，节日祝福，学习氛围浓厚，交通差旅，法定节假日，商业保险 |
评价：
再加上，领导也不注重关心激励员工，使其在心理上感到很大的失落，从而其工作积极性和主动性都一落千丈，降低了对客房的服务意识。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~9500元/有年终奖31000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 绩效奖金，员工旅游，年资假，早九晚五，提供住宿，年终奖金 |
评价：
粽粽连结，祝福不歇。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~9000元/有年终奖15000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 工作餐，住房公积金，交通补助，有年假，年终奖，单休，周末双休，免费班车 |
评价：
对于新员工流失原因及改善建议 目前现状：虽然我们公司在“服务客户服务业务服务基层”等企业文化的广泛影响下，公司员工也会将这句话挂在觜边，但是从实际行动上并未付诸实践，服务意识态度差，脸难看话难听事难办的现象时有发生，公司制定的一些很好的服务举措得不到落实。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~4000元/有年终奖26000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 节日礼品，通讯补贴，出差补贴，团队建设 |
评价：
工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~7000元/有年终奖23000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 基本准时下班 |
| 福利： | 职业培训，节日礼物，定期团队建设，餐补福利，岗位晋升，公积金，加班补助，餐饮补贴 |
评价：
感谢公司培养了这样的优秀员工，在今后的日子里，我们也会继续努力，为公司的发展再做新贡献。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~8000元/有年终奖36000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔周末不加班 |
| 福利： | 五险，健康体检，带薪休假，弹性工作，交通补贴 |
评价：
用人部门及帮带人员负有培训新人责任及造成人员流失相关责任。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~8000元/有年终奖24000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 晚上加班 |
| 福利： | 全勤奖，股票期权，双休，专业培训，技术培训，技能培训，职业培训 |
评价：
用人部门负责介绍新人，介绍部门工作范围人员分工入职岗位工作流程及岗位要求(综合素质学习能力工作态度方面)。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~7000元/有年终奖25000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 基本准时下班 |
| 福利： | 免费体检，餐补福利，法定节假日，弹性工作，早九晚五 |
评价：
第二制定管理制度与员工的利益密切相关得到员工理解与认同的制度会得到支持相反则会使员工对制度产生抵触情绪对以后的工作不利。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~4500元/有年终奖26000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 健康体检，绩效奖金，补充医疗保险 |
评价：
企业发展，人人有责。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~5500元/有年终奖38000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 包吃，朝九晚五，带薪休假 |
评价：
公司给了我一片蓝天，让我去尽情翱翔。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~6500元/有年终奖33000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 社会保险，股票期权，提供住宿 |
评价：
在XX年X月份进步异常迅速。
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