工资:4000元~8500元
工作地区:米林县
工会年限:2年
学历:本科
技能:有学位证书
工作性质:兼职
已投简历数量:42封
招聘人数:8人
浏览次数:314次
职位信息:C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\客服经理_3.txt
公司信息
中国石化集团物资装备有限公司
经营状态:开业
法人:王玉冰
注册资本:25,000万
所属行业:批发业
注册地址:北京市朝阳区惠新东街甲6号二号楼
经营范围:经销各种原材料(含钢材、有色金属)、燃料、辅料和设备及零部件、汽车及石化产品(危险化学品除外);建设工程设备招标代理;设备监造;废塑料、废纸张、废催化剂的回收、加工;进出口业务;房地产开发业务;与上述业务有关的技术开发、技术咨询、技术服务、信息服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
信息地址:北京市顺义区敦化路674号
发布者:高要市同城人才网-邓老板
联系电话:178**111001
入职工资待遇:
工资待遇:
工资收入: | 3000元~5500元/有年终奖36000元 |
五险一金: | 没有五险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔周六不加班 |
福利: | 长白班,带薪休假,专业培训,交通补贴,绩效奖金,技能培训 |
评价:
明年公司有巨变,改革创新要实现,三星明天更灿烂,靠干这位员工入厂年来工作勤恳,团结同事,服从性强,关心集体,为人本份,做事从不斤斤计较,在自己机台没有任务的情况下,主动帮助其他同事,具有一定的团队精神。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~7000元/有年终奖23000元 |
五险一金: | 没有五险无住房公积金 |
上班时间: | 9小时工作制 |
福利: | 员工旅游,团队建设,有年假,周末双休,弹性工作,早九晚五,带薪休假,股票期权 |
评价:
人闲下来就会生事,我干脆让他们没有闲的机会。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~8000元/有年终奖6000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 节假日不加班 |
福利: | 免费体检,工作餐,学习氛围浓厚,年资假,节日礼物 |
评价:
在这里我想感谢公司,谢谢。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~7500元/有年终奖12000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔加班 |
福利: | 提供住宿,职业培训,住房公积金,健康体检,双休,餐饮补贴,社会保险 |
评价:
--旅行保险公司在世界的任何角落你都是最安全的。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~7500元/有年终奖19000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 8小时工作制 |
福利: | 定期团队建设,免费班车,交通差旅,底薪加提成,长白班 |
评价:
--旅行保险公司在世界的任何角落你都是最安全的。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~9000元/有年终奖16000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 正常加班 |
福利: | 包吃,加班补助,带薪年假,定期体检,五险一金,公积金,节日礼品 |
评价:
在XX年X月份进步异常迅速。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~7500元/有年终奖2000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 朝九晚六 |
福利: | 补充医疗保险,技术培训,出差补贴,节日祝福,朝九晚五,岗位晋升 |
评价:
悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~6500元/有年终奖31000元 |
五险一金: | 有五险有住房公积金 |
上班时间: | 晚上6点下班 |
福利: | 五险,餐补福利,商业保险,年终奖金,单休,交通补助,团队聚餐,全勤奖 |
评价:
公开的制度使员工对自已行为的后果能够产生客观的估计增强员工的自我约束。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~7500元/有年终奖27000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 8小时工作制 |
福利: | 年终奖,包食宿,通讯补贴,法定节假日 |
评价:
人力资源部在面试阶段清楚了解应聘者的应聘目的,过滤筛选掉跳槽倾向大忠诚度低的应聘者,除了关注人才的能力外更注重人品。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~8500元/有年终奖32000元 |
五险一金: | 没有五险有一金 |
上班时间: | 晚上6点下班 |
福利: | 团队聚餐,工作餐,绩效奖金,全勤奖,包吃,免费体检,年资假 |
评价:
另一个问题是严格的制度化管理与发挥员工创造性之间的关系问题。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~8500元/有年终奖14000元 |
五险一金: | 没有五险有住房公积金 |
上班时间: | 朝九晚六 |
福利: | 包食宿,年终奖金,商业保险,员工旅游,专业培训,定期团队建设 |
评价:
分工不明权利无法有力的下放职责更不清晰经常出现为他人做事自己的事情无法做好的情况又或者出现问题无法追究互相推委害怕承担责任的情况。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~6000元/有年终奖40000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 节假日加班 |
福利: | 双休,社会保险,团队建设,底薪加提成,节日礼物,提供住宿,餐饮补贴 |
评价:
新员工来公司没多久如果没有经常灌输这一概念他们的工作激情或将渐渐趋于平淡最终可能演变成只为自己的利益考虑不为公司的发展考虑。
工资待遇:
工资收入: | 7000元~7500元/有年终奖1000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 餐补福利,股票期权,年终奖,单休,五险一金 |
评价:
这种说法对不对?某种意义上也对。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~9500元/有年终奖26000元 |
五险一金: | 没有六险有一金 |
上班时间: | 晚上加班 |
福利: | 朝九晚五,五险,节日祝福 |
评价:
至于会议精神会议要求可由部门负责人传达并监督执行。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~7000元/有年终奖31000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 9小时工作制 |
福利: | 交通补贴,交通差旅,岗位晋升 |
评价:
团队里积极向上的气氛深深感染和鼓励着我。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~8000元/有年终奖23000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 朝九晚六 |
福利: | 技术培训,公积金,带薪休假 |
评价:
对于新员工流失原因及改善建议 目前现状:虽然我们公司在“服务客户服务业务服务基层”等企业文化的广泛影响下,公司员工也会将这句话挂在觜边,但是从实际行动上并未付诸实践,服务意识态度差,脸难看话难听事难办的现象时有发生,公司制定的一些很好的服务举措得不到落实。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~6000元/有年终奖28000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 周六加班 |
福利: | 技能培训,周末双休,长白班 |
评价:
端午节,想老姐,念家乡,祝君快乐早辉煌。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~4000元/有年终奖19000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 节假日不加班 |
福利: | 法定节假日,加班补助,出差补贴 |
评价:
此优秀员工工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~8000元/有年终奖5000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 周末加班 |
福利: | 早九晚五,交通补助,节日礼品,健康体检 |
评价:
公司就是一个大大的怀抱,抱着我们每一个人不断成长。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~7500元/有年终奖4000元 |
五险一金: | 没有五险有住房公积金 |
上班时间: | 节假日不加班 |
福利: | 定期体检,免费班车,弹性工作,学习氛围浓厚,通讯补贴,补充医疗保险,职业培训,住房公积金 |
评价:
在公司的第一个月很快就在忙碌度过了。
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