当前位置:首页 > 未命名1 > 正文

动力测试工程师同城人才网-南溪县动力测试工程师招聘会2023年公布-复泰绿色(北京)能源科技有限公司

摘要: ...
? 经营状态:开业
法人:岳强
注册资本:1,000万(元)
成立日期:2021-05-14
所属省份:北京市
所属城市:市辖区
所属区县:通州区
企业类型:其他有限责任公司
所属行业:科技推广和应用服务业
曽用名:[标签:曽用名]
注册地址:北京市通州区经济开发区聚富苑产业园区聚和六街1号-0012
经营范围:技术开发、技术咨询、技术转让、技术推广、技术服务;零售文化用品、体育用品(不含弩)、工艺美术品及收藏品;基础软件服务;应用软件服务;计算机系统服务;市场调查;经济贸易咨询;企业管理咨询;公共关系服务;企业策划、设计;设计、制作、代理、发布广告;承办展览展示活动;会议服务;组织文化艺术交流活动;软件开发;出租办公用房(不得作为有形市场经营用房);教育咨询(不含培训);包装装潢设计;模型设计;工艺美术创作;销售金属矿石、非金属矿石、金属材料、机械设备及配件、建筑材料(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
------- 招聘职位:动力测试工程师
工资:3100-6300元
福利:年终奖、团队聚餐、交通差旅、岗位晋升、年资假、包吃、五险、
工作性质:临时工
工作区域:南溪县
工作年限:5年
已投简历数:50次
招聘人数:6人
学历要求:高中
浏览次数:3338次
职位描述:

1、叉车:使用前点检,正确使用设备,更换电池遵守安全要求。2、收货:从不同供应商处接收物料,核实实收和应收数量,及时汇报差异。3、存储:使用叉车、手动液压车移动物料时遵守安全规定。4、系统:使用仓库管理系统和扫描枪操作物料转移。5、流程:遵守所有已建立的操作流程。6、发运:使用前检查集装箱,避免产品损坏,产品装车。7、循环计数:对工厂生产的原材料,包装材料,半成品,成品等进行计数。8、5S审计:在工作区域、设备和工具等执行校订。9、学习所有的仓库流程例如收货、存储、拣料,配送产线和退料等。10、主管安排的其他工作。Main responsibilities: 1. Perform a checklist before using it; work with a forklift correctly, and replace and charge FLT battery. 2. Receive materials from different suppliers, count materials, validate physical quantities vs. invoice quantities and report difference. 3. Move materials by forklift in warehouse in the safety manner. 4. Follow the warehouse management system and use scanner system to perform transactions. 5. Follow all work procedures established for all activities. 6. Follow checking list to inspect trailer before loading it when shipping and prevent products from being damaged during loading. 7. Perform stock-taking for raw materials, packing materials, in plant products, finished goods, etc. 8. Perform 5S at the working areas, equipment, tools, etc. 9. Can work in Shipping/Receiving, materials handling in warehouse, and support production running. 10. Other jobs assigned by warehouse supervisor.


岗位要求:

具有良好的组织能力、分析能力和沟通能力,<br>熟悉区域汽车市场状况,市场营销专业优先。<br>具有良好的沟通能力,人际关系能力,和客户服务导向意识。<br>会平面设计者优先<br>,有摄影基础者优先<br>


免责声明:文章《动力测试工程师同城人才网-南溪县动力测试工程师招聘会2023年公布-复泰绿色(北京)能源科技有限公司》来至网络,文章表达观点不代表本站观点,文章版权属于原作者所有,若有侵权,请联系本站站长处理!

发表评论