岗位职责:1、年龄40-55周岁以内,服兵役五年以上,并持有高级保安员证;2、1年以上企业管理工作经验;3、具有良好的协调沟通能力,良好的计划和综合分析能力;享受绩效考核奖及年终奖金。
1、本科以上学历,人力资源管理或企业管理相关专业。2、了解人力资源相关政策和法律法规,人力资源管理师二级持有者优先考虑;3、5年以上人力资源模块管理工作经验,2年以上团队管理经验。4、具有独立建立公司人力资源管理体系的能力;5、熟悉国家、地区劳动法律法规、保险福利等制度;6、对人力资源管理六大模块有丰富的实操经验;7、对薪酬绩效模块具有良好的数据处理及分析技能;
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