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幕墙设计师招聘job网2023年信息-商业保险

摘要: 工资:4000元~4500元 工作地区:兖州市 工会年限:2年 学历:专科 技能:需要专业技能证书 工作性质:全职...

工资:4000元~4500元

工作地区:兖州市

工会年限:2年

学历:专科

技能:需要专业技能证书

工作性质:全职

已投简历数量:2封

招聘人数:8人

浏览次数:874次

职位信息

渠道/分销专员

岗位职责:

1、熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;2、勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;3、耐心细致,为客户提供优质的服务。员工福利:一、完善的入职培训所有成功入职的人员都可以参加我们统一组织的入职培训,入职培训一般为一周,通过系统的入职培训让学员了解并掌握基础业务知识。二、系统的在职培训入职一定时间后,办事处会定期组织员工的进阶培训、营销活动培训等,如加入为储备主任,还可参加卡中心总部统一组织的储备主任培训。三、我们可观的收入=底薪+月度奖金+季度激励奖金+车餐津贴所有在本办事处工作的销售人员薪酬由底薪、佣金、津补贴等组成,佣金和津补贴则根据您的绩效考评结果获得。四、我们丰富的福利=缴纳社会保险+公积金+商业意外险+员工在职体检五、高温补贴每年夏天,在气温***的月份,卡中心会为每一位销售人员发放高温补贴100元,同时办事处也会为各位员工发放防暑药品或用品。六、每年报销独生子女托费根据《交通银行太平洋信用卡中心财务支出管理办法》及国家相关政策,凡有学龄前子女的员工,如符合国家独生子女的政策,可以按照国家规定享受每月50元的独生子女托费。若夫妻双方同在卡中心工作,可由夫妇一方按照规定足额享受,即享受每月100元。七、每年发放《工作休闲两不误》、《让我们一起成长》等福利休闲金工作满一年以上的员工均可享受卡中心《工作休闲两不误》、《让我们一起成长》等福利休闲金。享受金额:RMB1000——RMB5000(逐年递增)八、专升本学历教育奖励员工在卡中心工作满12个月,考核等第为3+(如无年度绩效员工,业绩须达到本岗位维持标准且无重大风险案件)及以上的,在不影响本职工作的前提下,可提出参加业余学历教育的申请,所学专业与工作相近。符合奖励条件的员工,可获得10000元专升本学历教育奖励金。九、定期月度激励竞赛奖励办事处会定期每月开展劳动竞赛活动,达到奖励标准的员工可获得一定的竞赛奖励金或物品。十、定期团队活动每年办事处会定期组织几次团队活动,如篮球比赛、拔河比赛以及户外拓展等,让各位员工尽情放松,互相沟通交流。

任职资格:

1、熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;2、勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;3、耐心细致,为客户提供优质的服务。员工福利:一、完善的入职培训所有成功入职的人员都可以参加我们统一组织的入职培训,入职培训一般为一周,通过系统的入职培训让学员了解并掌握基础业务知识。二、系统的在职培训入职一定时间后,办事处会定期组织员工的进阶培训、营销活动培训等,如加入为储备主任,还可参加卡中心总部统一组织的储备主任培训。三、我们可观的收入=底薪+月度奖金+季度激励奖金+车餐津贴所有在本办事处工作的销售人员薪酬由底薪、佣金、津补贴等组成,佣金和津补贴则根据您的绩效考评结果获得。四、我们丰富的福利=缴纳社会保险+公积金+商业意外险+员工在职体检五、高温补贴每年夏天,在气温***的月份,卡中心会为每一位销售人员发放高温补贴100元,同时办事处也会为各位员工发放防暑药品或用品。六、每年报销独生子女托费根据《交通银行太平洋信用卡中心财务支出管理办法》及国家相关政策,凡有学龄前子女的员工,如符合国家独生子女的政策,可以按照国家规定享受每月50元的独生子女托费。若夫妻双方同在卡中心工作,可由夫妇一方按照规定足额享受,即享受每月100元。七、每年发放《工作休闲两不误》、《让我们一起成长》等福利休闲金工作满一年以上的员工均可享受卡中心《工作休闲两不误》、《让我们一起成长》等福利休闲金。享受金额:RMB1000——RMB5000(逐年递增)八、专升本学历教育奖励员工在卡中心工作满12个月,考核等第为3+(如无年度绩效员工,业绩须达到本岗位维持标准且无重大风险案件)及以上的,在不影响本职工作的前提下,可提出参加业余学历教育的申请,所学专业与工作相近。符合奖励条件的员工,可获得10000元专升本学历教育奖励金。九、定期月度激励竞赛奖励办事处会定期每月开展劳动竞赛活动,达到奖励标准的员工可获得一定的竞赛奖励金或物品。十、定期团队活动每年办事处会定期组织几次团队活动,如篮球比赛、拔河比赛以及户外拓展等,让各位员工尽情放松,互相沟通交流


公司信息

北京荷蝴蝶花商贸有限公司

经营状态:开业

法人:白建国

注册资本:2万

所属行业:租赁和商务服务业

注册地址:北京市昌平区城区镇东关南里小区46号楼4单元1层1号

经营范围:一般项目:五金产品零售;建筑装饰材料销售;门窗销售;电线、电缆经营;保温材料销售;机械零件、零部件销售;建筑防水卷材产品销售;建筑材料销售;建筑用金属配件销售;配电开关控制设备销售;风机、风扇销售;金属制品销售;轻质建筑材料销售;五金产品批发;防腐材料销售;阀门和旋塞销售;建筑陶瓷制品销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:长泰县城北路70号
发布者:祁门县招聘会最近公布-白小姐
联系电话:197**113561
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:3500元~6500元/有年终奖37000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:基本无休
福利:周末双休,免费班车,年终奖金

评价:

长江长长,苇叶飘香,思念故乡无限迷茫。

工资待遇:

工资收入:5000元~5500元/有年终奖13000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:无加班
福利:通讯补贴,交通补贴,出差补贴,免费体检,定期体检

评价:

  公司如今虽然是在创业进取阶段但却给了我一种是在“守业”的错觉。

工资待遇:

工资收入:4500元~7500元/有年终奖28000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:晚上加班
福利:专业培训,底薪加提成,有年假

评价:

  用人部门安排优秀员工帮带新员工,避免负面信息的传达。

工资待遇:

工资收入:3500元~7000元/有年终奖17000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:无加班
福利:社会保险,带薪年假,包食宿,团队聚餐,健康体检,全勤奖,节日礼品

评价:

  不应打游击战术由外包方自行打包发货。

工资待遇:

工资收入:7000元~9500元/有年终奖36000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:基本无休
福利:节日礼物,交通差旅,加班补助,双休,交通补助,团队建设,工作餐,提供住宿

评价:

  培养员工创新和节约意识。

工资待遇:

工资收入:3000元~7000元/有年终奖29000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:偶尔不加班
福利:五险一金,五险,带薪休假,餐补福利

评价:

我的心中,非常感谢公司,并希望公司发展越来越壮大。

工资待遇:

工资收入:6500元~8000元/有年终奖35000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:加班双倍工资
福利:补充医疗保险,定期团队建设,加班补助,提供住宿,朝九晚五,有年假,包食宿,通讯补贴

评价:

  树立企业形象,营造社会影响。

工资待遇:

工资收入:6000元~6500元/有年终奖21000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:朝九晚六
福利:法定节假日,交通补贴,全勤奖,五险一金

评价:

高度敬业,表现出色。

工资待遇:

工资收入:4000元~8000元/有年终奖16000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:晚上加班
福利:节日祝福,技术培训,出差补贴,带薪年假,包吃,免费体检,补充医疗保险,弹性工作

评价:

  公司成立不久会存在很多亟待解决的问题而也正是因为这些问题让我有了尽自己的努力去把公司做好的欲望在这样的一个平台上在公司的大环境下我可以尽可能的去挖掘自己的潜能去实施自己的想法。

工资待遇:

工资收入:3000元~8000元/有年终奖33000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:正常加班
福利:长白班,周末双休,商业保险,职业培训,早九晚五,年终奖,员工旅游

评价:

  立即合作用真情去传递真情,用真情去改写人生。

工资待遇:

工资收入:5000元~7000元/有年终奖37000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:团队建设,交通补助,团队聚餐,技能培训,免费班车

评价:

  是的,理由很简单。

工资待遇:

工资收入:5500元~7500元/有年终奖35000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:晚上6点下班
福利:餐饮补贴,节日礼品,工作餐,餐补福利,交通差旅,节日礼物,岗位晋升

评价:

  对于新员工入职流程的建议:  人力资源部及时跟踪新人入职后的工作状态及心理动向,适时与用人部门沟通新人工作情况(包括用人部门对新人的评价),及时调整,做到人岗匹配,提升员工满意度。

工资待遇:

工资收入:4000元~7000元/有年终奖39000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:朝九晚六
福利:双休,学习氛围浓厚,单休,健康体检,年终奖金

评价:

  xxx公司成立xx周年的日子,公司的历史也将由此掀开新的篇章,在政府发证机构合作伙伴与各界朋友的支持与帮助下,xxx公司走过了xx年风雨历程,迎来了她xx周年华诞,开始了xx事业新的征程。

工资待遇:

工资收入:4500元~6000元/有年终奖26000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:底薪加提成,社会保险,住房公积金,绩效奖金,股票期权,带薪休假,专业培训

评价:

  制定管理制度的过程中十分重要的一环是充分听取每一位员工的意见和建议。

工资待遇:

工资收入:4000元~8500元/有年终奖8000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:基本无休
福利:公积金,定期体检,年资假,五险,出差补贴,包吃

评价:

  用人部门安排优秀员工帮带新员工,避免负面信息的传达。

工资待遇:

工资收入:5000元~7500元/有年终奖20000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:周六加班
福利:弹性工作,补充医疗保险,年终奖金,带薪休假,公积金,交通补助,包食宿,提供住宿

评价:

端午节,想老姐,念家乡,祝君快乐早辉煌。

工资待遇:

工资收入:3500元~5000元/有年终奖30000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:无加班
福利:法定节假日,单休,节日礼物,团队聚餐

评价:

感谢公司,并希望公司能实现每一个阶段的目标。

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